Find den rette medarbejder

Med en unbiased case-baseret ansættelsesproces vil du identificere talent og potentiale som aldrig før. Opnå vækst gennem en mangfoldig og kompetent arbejdsstyrke.

Find den rette medarbejder

Med en unbiased case-baseret ansættelsesproces vil du identificere talent og potentiale som aldrig før. Opnå vækst gennem en mangfoldig og kompetent arbejdsstyrke.

Hvad får du ud af det?

Der er mange fordele ved at inkludere Innoflow’s case software og skræddersyede cases i din ansættelsesproces. Her er tre udvalgte:

Find de bedste kandidater.

Forskning har vist, at cases er den bedste indikator for fremtidig job performance. Med Innoflow øges kompetenceniveauet og mangfoldigheden blandt finalekandidaterne.

Boost jeres Brand

Indfør en innovativ, meningsfuld og inkluderende ansættelsesproces. Innoflow’s software har indbyggede hjælpeværktøjer, der gør casen tilgængelig for alle, ligesom alle modtager feedback, baseret på vurderingskriterierne.

Spar tid grundet selv-screening

Ved at anvende cases får ansøgerne indsigt i, hvilke opgaver der følger med jobbet, og kan dermed vurdere, om de har kompetencerne og motivationen.

Spar tid og penge

Skær ned på antallet af kandidater du skal evaluere og skær et helt interview væk, fordi du allerede har afdækket kompetencer.

Hvordan fungerer det?

Bring din rekruttering ind i det 21. århundrede

TRIN #1

I kommer med ansøgerne, vi leverer en landing pages med jeres farvetema og logo, herunder en tidslinje med vigtige milepæle samt en kort beskrivelse af jeres virksomhed og stillingen.

TRIN #2

Ansøgerne tilmelder sig via e-mail og får adgang til en relevant skræddersyet case, udviklet af Innoflow’s case-udviklere, og godkendt af jer. Ansøgerne uploader deres løsning inden indsendelsesfristen.

TRIN #3

I kan vælge selv at score løsningerne eller overlade det til os. Scores gives ”blinded”, baseret på vurderingskriterierne. Vi overleverer de mest kompetente kandidater, og sørger for feedback.

Hvem bruger Innoflow?

Listen af virksomheder, der benytter Innoflow, idet de ser en oplagt mulighed i at komme det rette match mellem job og ansøger nærmere ved anvendelse af unbiased case-baseret screening og selection, er lang – her er et udpluk af visionære Innoflow kunder.

Hvad siger vores kunder?

With Innoflow we are now able to find the talents, which we would have missed out on in a resumé screening

Bjarne Lauritsen
Director of Operations
Bring Denmark

In our Innoflow recruitment processes we experience a significantly more diverse final 10 compared to our normal processes

Heidi Wassini
Talent Acquisition & Employer Branding
Vivino

I can’t believe that we have ever recruited any other way. The unbiased case-based approach is the future of recruitment

Henrik Ernst Hansen
Partner & Strategic Director
Mindmill

We believe that everyone has talent and Innoflow enables us to give all candidates the chance to show it

Tina Herrman
General Manager
Experis ManPowerGroup Denmark

With Innoflow we are now able to find the talents, which we would have missed out on in a resumé screening

Bjarne Lauritsen
Director of Operations
Bring Denmark

In our Innoflow recruitment processes we experience a significantly more diverse final 10 compared to our normal processes

Heidi Wassini
Talent Acquisition & Employer Branding
Vivino

I can’t believe that we have ever recruited any other way. The unbiased case-based approach is the future of recruitment

Henrik Ernst Hansen
Partner & Strategic Director
Mindmill

We believe that everyone has talent and Innoflow enables us to give all candidates the chance to show it

Tina Herrman
General Manager
Experis ManPowerGroup Denmark

Kontakt os

Hvis du er interesseret i at se en demo af vores software eller ønsker at vide mere om, hvordan du kan optimere din rekrutteringsprocesser, eller blive afsender på en case competition for studerende, så tøv ikke med at kontakte os.