5 Færdigheder, Alle Detail Medarbejdere Burde Have & Hvordan de Vurderes Effektivt

Den gennemsnitlige personaleomsætning i detailbranchen er lidt over 60% 92 % af HR-ledere siger, at bløde færdigheder betyder lige så meget, eller endda mere, end hårde færdigheder 89 % udpeger manglen på bløde færdigheder som grunden til dårlige ansættelser...

5 Effektive Måder at Holde på Dine Graduates for at Vækste Din Virksomhed 

Med så meget tid og penge investeret i at rekruttere graduates, er det ikke overraskende, at mange virksomheder syntes, at det er et krævende arbejde. Desværre er det faktisk en større udfordring at holde på graduates, end det er at ansætte dem. Næsten 16 % af...

4 Bekendte Udfordringer ved Rekruttering af Graduates & Hvordan Man Tackler Dem

Enhver organisations primære mål er at rekruttere de dygtigste talenter for at hjælpe deres teams med at trives og være succesfulde. Det er dog stadig mest almindeligt, at arbejdsgivere bruger deres kræfter på at finde talenter, som allerede har en del erfaring. Dog...